נשיא אוקראינה חתם על חוק להחזרת מועדוני תחרות במשרות הממשלה
נשיא אוקראינה חתם על חוק המחזיר בהדרגה מועדוני конкурсים на посади державної служби та посади в органах місцевого самоврядування. החוק, שאושר ב-26 באוקטובר על ידי 247 חברי פרלמנט, מבטל את האפשרות לפטר עובד ממשלה בעקבות הערכה שנתיים שלילית אחת. הוא також запроваджує пріоритет для ветеранів, кадрові резерви та адаптація нових працівників.
עיקרי הדברים
- נשיא אוקראינה חתם על חוק מספר 5031-IX.
- החוק אושר ב-26 באוקטובר על ידי 247 חברי פרלמנט.
- המועדונים יחודשו תחילה במשרות קטגוריית א׳, ואחר כך בקטגוריות ב׳ ו-ג׳.
- ההחזרה תתבצע בהדרגה באזורים המבוטחים שבהם אין מלחמה.
- ייתרנו לפטר עובד ממשלה עקב הערכה שנתית שלילית אחת.
- לוותרינים תהיה עדיפות בקישום לשירות הממשלתי בשוויון במקצועיות מקצועית.
- החוק מאפשר מינוי ללא תחרות באזורים שבהם מתנהלים קרבות
למה זה חשוב
החוק מחזיר את מערכת המערכת לבחירה על בסיס הכשרון המקצועי במשרות הציבוריות, תוך התאמת ההליכים לתנאי המלחמה. הוא מבחין בין אזורים שבהם הקרבות נמשכים לאזורים שבהם אפשר לחדש בהדרגה מועדונі תחרות, ומעדכן כללים בנושאי קידום מקצועי, פיטורים, מאגרי כוח אדם, התאמת עובדים חדשים ותחרויות פנימיות. יישום החוק ממשיך את רפורמת הממשלה ומקדם את קיום התחי'בות אוקראינה במסגרת תוכנית אוקראינה לשנים 2024–2027 בתוך Ukraine Facility.
מה קרה
נשיא אוקראינה חתם על חוק המחזיר בהדרגה מועדוני תחרות במשרות השירות האזרחי ובמשרות ברשויות המקומיות. המועדונים планують відновлювати спочатку для посад категорії «А», а потім — для категорій «Б» і «В» на підконтрольних Україні територіях, де не ведуться бойові дії. Для працівників, призначених без конкурсу під час воєнного стану, установлюватимуть строки оголошення та проведення конкурсів; керівники також зможуть ухвалювати рішення про продовження їхньої служби. На територіях, де тривають бойові дії, закон залишає можливість призначення без конкурсу.
Документ також запроваджує кадровий і кандидатський резерви, адаптацію нових державних службовців і внутрішні конкурси. Ветерани та ветеранки отримують пріоритет за умови рівної професійної компетентності кандидатів. Державним службовцям із відмінними результатами щорічного оцінювання пропонується спрощене кар'єрне просування, зокрема перехід на вищу посаду в межах тієї самої категорії протягом року після отримання такої оцінки. Можливість звільнення державного службовця за одну негативну оцінку скасовується.
כך מתארים זאת מקורות אוקראיניים
Українські джерела наголошують на поетапному відновленні конкурсів, детальному регулюванні процедур та продовженні реформи державного управління. Окремо розкрито винятки, пов’язані з воєнним станом і бойовими діями, а також соціальні й інституційні заходи: пріоритет ветеранів, кар’єрне просування, кадрові резерви, адаптація нових працівників і захист службовців на виборних посадах.
רקע
Закон ухвалила Верховна Рада 26 жовтня, коли законодавчу ініціативу підтримали 247 народних депутатів. Документ має номер 5031-IX і підготувало його Національне агентство України з питань державної служби. В альтернативній редакції законопроєкту пропонували зміни щодо вимог до членів Комісії з питань вищого корпусу державної служби та скорочення строків оголошення конкурсів.