פורסם: · עודכן:

אוקראינה החלה חוזים צבאיים בתקופה קבועה; כ-8,600 אזרחים חתמו

באמצע יוני 2026 נכנסו ל силу באוקראינה שלושה סוגי חוזים צבאיים עם תקופת שירות קבועה: חוזה חילוני־מתקפה, חוזה קרב וחוזה בסיס. לפי הדיווח, כ-8,600 אזרחים, בהם אנשי צבא ואזרחים, підписали את החוזים שהופעלו באופן ניסיוני. משרד ההגנה בוחן את המשוב לצורך הכנת הצעת חוק עתידית על רפורמת הצבא.

עיקרי הדברים

  • 15 ביוני 2026 נכנסו לתוקף שלושה סוגי חוזים: חילוני־מתקפה, קרב ובסיס.
  • חוזים חילוני־מתקפה נמשכים בין שישה ל-14 חודשים, ואילו חוזי קרב ובסיס נמשכים 24 חודשים.
  • חוזה חילוני־מתקפה נמשך שישה חודשים למשוחררים משירות, 10 חודשים לחיילים פעילים ו-14 חודשים לחדשי גייס.
  • החוזה החילוני־מתקפה מיועד לחילונים ולמתקפים; חוזה הקרב — לטייסי רחפנים, מפעילי רובוטיקה יבשתית ואחראי אשפרה; חוזה הבסיס — לכוחות העורף.
  • כ-8,600 אזרחים, בהם אנשי צבא ואזרחים, חתמו על החוזים עד למועד הפרסום.
  • לאחר סיום החוזה מובטח відстрочка של יותר משישה חודשים, אך אורך ההתקדמות נקבע לכל חייל בנפרד.
  • השכר של חילונים ומתקפים עלה בכ-120 אלף הרובל לכ-300–460 אלף הרובל; משכורותיהם של מפקדי חטיבות ומשטרים נמשכли בразом.

למה זה חשוב

החוזים עם תקופה קבועה הם מרכיב מרכזי ברפורמת הצבא האוקראינית, שמבקשת להציג תקופות שירות שונות עבור תפקידים ויחידות שונים. הקליטה הראשונית הייתה מצומצמת יחסית לכוח האדם הצבאי, який דווח ב січן 2025, המעמיד על 880 אלף חיילים. במקביל, הבטחת השחרור והדחייה לאחר החוזה עוררה ספק בקרב החיילים, והמשוב שלהם עשוי להשפיע על הצעת החוק העתידית. בנוסף, закладено значні зміни у оплаті праці різних категорій військовослужбовців і тиловиків.

מה קרה

Перший етап нової армійської реформи розпочався в Україні в середині червня 2026 року. Експериментальна урядова постанова запровадила три види контрактів із чіткими термінами служби, що набули чинності 15 червня. Піхотно-штурмовий контракт призначений для піхотинців і штурмовиків і триває від шести до 14 місяців: шість місяців для демобілізованих, 10 для чинних військових і 14 для новобранців. Бойовий контракт розрахований на пілотів дронів, операторів наземних роботизованих комплексів та артилеристів, а базовий — на службовців тилу; обидва передбачають 24 місяці служби.

Підписати такі контракти можуть військовозобов’язані, чинні та звільнені військові. Після завершення контракту військовий отримує гарантовану відстрочку від армії понад шість місяців, причому її тривалість визначається індивідуально залежно від строку служби та частоти виконання бойових завдань. Станом на час повідомлення контракти підписали приблизно 8,6 тисячі українців, серед яких цивільні та військові.

Одночасно відбулося суттєве підвищення оплати праці. Для тиловиків вона зросла з 20 тисяч до 30 тисяч гривень, для командирів бригад — із 50 до 150 тисяч, для командирів корпусів — із 92 до 230 тисяч, а для піхотинців і штурмовиків — приблизно зі 120 тисяч до 300–460 тисяч гривень. Міністерство оборони аналізує відгуки військових щодо мотиваційних контрактів, щоб визначити, які новації експериментальної постанови внести до майбутнього законопроєту про реформу армії. Окремо розробляється нова система довготривалих контрактів із пакетом переваг для тих, хто планує служити довго.

כך מתארים זאת מקורות אוקראיניים

Українські джерела зосереджуються на запровадженні контрактів, відмінностях між їхніми умовами та категоріями військовослужбовців, а також на тому, як Міністерство оборони використовуватиме відгуки військових у роботі над майбутнім законопроектом. Окремий пласт уваги присвячений суттєвим змінам у зарплатах, закидам щодо справедливості нових умов і обмеженому прогресу анонсованого процесу звільнення мобілізованих.

במה הדיווחים שונים

Частина військовослужбовців критикувала нові контракти як несправедливі та з орієнтацією на новобранців. Вони також висловлювали недовіру до здатності контрактів гарантувати звільнення зі служби та отримання відстрочки після її завершення. Українські джерела, які повідомляли про ці оцінки, належать до українського інформаційного простору.

רקע

Перший етап армійської реформи в Україні розпочався в середині червня 2026 року. Контракти з чіткими термінами служби стали однією з основних новацій експериментальної урядової постанови. Пізніше Міністерство оборони вирішило розробити нову систему контрактів, за якою військові, що планують довготривалу службу, зможуть укладати триваліші контракти з пакетом переваг. Анонсований Володимиром Зеленським поетапний процес звільнення мобілізованих на момент публікації залишався на стадії анонсів і прогнозів.